Evaluatie 9 mei 2011 – Zand Erover. We hebben intern ons oor te luister gelegd, we zijn erg enthousiast over de theatervoorstelling Zand Erover en de muziek en teksten. Medewerkers vonden het zeer prettige manier om met het thema integriteit te werken. Na maandag zijn ook een aantal medewerkers met vragen uit hun werksituatie bij…
Lees meer.... »
Zand erover wordt gespeeld voor medewerkers van RWS wonen. In theater ‘t Beest in Goes komen 100 mensen bijeen. Een teamlid van Gidsen in Verandering heeft zich gespecialiseerd op thema integriteit en leidt het nagesprek. De voorstelling biedt hier een inspiratiebron en referentiekader voor veel gespreksstof. Onder andere over de gedragscode waar een ieder voor…
Lees meer.... »
Nadat in 2009 een pakkende introductie van de klokkenluidersregeling en integriteit verzorgd was door theatergroep Plezant in theater ’t Beest, werd direct op de eerste werkdag van 2010 aan iedere RWS-medewerker een “flappertje” gegeven met daarop de 4 hoofdpunten van de theatervoorstelling: uitspreken, bespreken, afspreken en aanspreken. Hoofddoelstelling is immers het bespreekbaar maken in de…
Lees meer.... »