Wij willen mensen, groepen mensen, bedrijven en organisaties, helpen in beweging te komen, te veranderen en te groeien. We willen we met de taal van theater en muziek mensen raken, bewust maken en inspireren. Wij willen een dialoog tot stand brengen over de essentie. Wij willen wakker maken, uitdagen, laten twijfelen, laten voelen, laten nadenken. We willen het verlangen oproepen om vanuit kracht keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen. Wij willen dit doen vanuit mededogen, zonder oordeel of veroordeling en vanuit respect voor eenieder.
Wat ons drijft
Wat ons drijft is enerzijds onze nieuwsgierigheid naar mensen, naar hoe we in elkaar zitten, naar hoe we met elkaar omgaan, naar de zin van alles. En natuurlijk naar hoe we zelf in elkaar zitten, want dat is het vertrekpunt; zelfinzicht. En daar kunnen we ons hele leven lekker mee bezig blijven, want ook met alle tot nu toe vergaarde ervaringen en inzichten is het leven voor ons een dagelijkse, boeiende, puzzel.
Anderzijds is onze passie voor muziek en theater een grote drijfveer om theater te maken. Wij houden ervan om verhalen te vertellen, muziek te maken en liedjes te zingen. En we willen mensen inspireren zoals we zelf ook graag geïnspireerd willen worden.
Onze theatervoorstelling worden gevoed door wie we zijn en door wat we om ons heen zien, door wat we voelen, door wat we vinden, door wat we willen en wat we missen.
Wat is dat dan, wat we zien en wat we vinden? En wat zijn we dan? Of liever wat willen we zijn? We hebben daar niet een heel concreet beeld van, maar wel een richting. Het is best lastig om die kort in woorden te vatten, ook omdat nieuwe ervaringen en voortschrijdend inzicht ons telkens nieuwe kennis en woorden geeft. We hebben hieronder geprobeerd een aantal gedachten en overtuigingen, die we delen op te schrijven.
Onze kijk op de wereld
Geluk
Wij gaan uit van een positief mensbeeld. Wij geloven dat de mens van nature goed is. En dat alle mensen hetzelfde verlangen delen, namelijk het verlangen om gelukkig te zijn. We denken dat de belangrijkste zin van ons bestaan is om dit geluk te zoeken en te vinden.
We hebben geen vaste definitie van geluk. Maar het heeft te maken met een langdurig staat van meer dan tevredenheid en met begrippen als: delen, samen, vrij, liefde, compassie, duurzaam, niet-gehechtheid en andere begrippen waarvan we intuïtief aanvoelen dat die ons blij maken. Dit in tegenstelling tot begrippen als: angst, woede, haat, eenzaamheid, gehechtheid enz.
De mate waarin we geluk kunnen ervaren is enerzijds afhankelijk van de mate waarin we ons bewust zijn van de gelukkige omstandigheden waarin we al verkeren en anderzijds van de mate waarin we in staat zijn om onze negatieve gevoelens, gedachten, houdingen en gedragingen die dit geluk in de weg staan of die zelfs ongeluk veroorzaken, om te buigen naar positieve.
Volgens ons is er naast het ‘goede’ niet zoiets als een zelfstandig ‘kwade’, maar zit aan elke angst, negativiteit of destructieve neiging, oorspronkelijk een goede intentie. Met andere woorden, dat wat wij in het dagelijks bestaan ervaren als kwaad, negatief, slecht of destructief, is een vervorming van het oorspronkelijk goede. Ooit in ons bestaan hebben we in een bepaalde situatie gekozen voor deze reactie, dit gevoel, deze houding, dit gedrag, omdat dit op dat moment het beste was om te overleven. Als we dus in staat zijn om datgene dat ons ongelukkig maakt terug te herleiden naar de oorspronkelijke intentie en vandaar uit een nieuwe keuze te maken kunnen we een blijvende positieve verandering inzetten.
Gelijkwaardig
Wij hebben de principiële overtuiging dat alle mensen gelijkwaardig zijn en evenveel recht hebben op geluk. En we zijn er van overtuigd dat ons persoonlijk geluk onlosmakelijk verbonden is met het geluk van anderen. Je kunt niet werkelijk gelukkig zijn als de mensen om je heen ongelukkig zijn. En waar we vroeger met ‘de mensen om ons heen’ letterlijk onze familie en lokale omgeving bedoelden, kunnen we door de mondialisering, nu stellen dat dit alle mensen op de wereld betreft. We zijn als het gaat om onze gezondheid, ons voedsel, onze kleding, onze energie, ons milieu, onze economie, onze veiligheid, onze cultuur, onze groei, onze toekomst, ons voortbestaan, allemaal op elkaar aangewezen. Als er ergens op de wereld ongelijkheid, onrecht, oorlog, armoede, honger, misbruik of onnodig lijden is, zal dat op de een of andere manier ook ten koste gaan van ons persoonlijk geluk. In die zin is het streven naar een betere wereld hetzelfde als streven naar meer persoonlijk geluk. En is het streven naar persoonlijk geluk een bijdrage aan het streven naar een betere wereld. Wij stellen hier duurzaam geluk boven kortstondig genot.
Naast de vervulling in de behoefte aan voedsel, kleding, onderdak en veiligheid wordt de kwaliteit van ons geluk voor een groot deel bepaald door de kwaliteit van de relaties die we hebben met de mensen om ons heen. We spiegelen ons continu aan elkaar; hoe we ons voelen, wat we vinden, hoe we ons gedragen, wie we willen zijn en wie we zijn. We zijn ons de hele dag tot elkaar aan het verhouden.
Wij stellen dat we goede relaties met andere mensen nodig hebben om gelukkig te zijn.
Onvrede
Aan de ene kant hebben we dus het verlangen naar geluk en naar het hebben van goede relaties, en aan de andere kant zien we in ons dagelijks persoonlijk leven en in de wereld om ons heen dat er sprake is van onvrede, ongeluk en lijden.
Wij zijn van mening dat we een deel van dit lijden zelf kunnen ombuigen. Ons uitgangspunt is: we scheppen onze eigen wereld. Een groot deel van ons lijden wordt veroorzaakt door gebrek aan inzicht in onze eigen worsteling, onwetendheid, verkeerde veronderstellingen, foutieve beelden en angsten. En door een gebrek aan bewustzijn van de wetten van oorzaak-en-gevolg in ons doen-en-laten en van onze eigen rol daarin. We houden vaak onbewust of zelfs opzettelijk de situatie in stand die ons ongelukkig maakt. Dit lijden leidt tot folterpijn en levert nagenoeg niets op. Baringspijn daarentegen is het gevolg van lijden tijdens een veranderproces en leidt tot groei.
Veranderen
Wij mensen hebben een groot vermogen tot veranderen. We maken hierbij, zoals hierboven omschreven, echter vaak verkeerde keuzes gebaseerd op verkeerde veronderstellingen, waardoor veranderingen niet blijvend zijn en niet gelukkig maken. Vaak proberen we bij veranderingen enkel ons gedrag of onze houding te veranderen maar komen niet bij wat daar onder ligt; de reden van dat gedrag, ons gevoel en onze intentie. Gedachten en meningen creëren gevoelens, en samen creëren ze een houding daar uit voort komt gedrag en uitstraling, die op hun beurt de omstandigheden creëren.
Wij stellen dat je om te komen tot een blijvende verandering, een die ons duurzaam gelukkig maakt, een verandering op intentie niveau moet na streven. Dat je je aandacht moet durven richten op de kern, het fundament, de essentie. Dat geldt zowel voor individuen als voor organisaties. Wij denken dat wanneer je mensen aanspreekt op persoonlijke kracht en motivatie, ze zich gaan ontwikkelen en groeien en dat resultaten verbeteren. We zijn er van overtuigd dat wanneer je mensen met elkaar in gesprek brengt en steeds in staat stelt een dialoog te voeren over de essentie, opdat ze zich gezien en gehoord weten, opdat ze inzichten en drijfveren kunnen delen, opdat ze kunnen afstemmen en inspiratie op doen, een organisatie en het resultaat groeit.
Weerstand
Naast het grote vermogen om te veranderen, hebben wij mensen ook een grote weerstand tegen veranderen. Wij zijn in staat om zelfs de ongelukkigste situaties te koesteren. De angst om dat wat bekend is, los te laten, zelfs voor iets waarvan je mag verwachten dat het gelukkiger maakt, is groot. Immers je moet datgene loslaten dat je ooit als beste reactie koos. Dat het inmiddels al lang niet meer werkt en zich tegen je keert, daarvan zijn we ons niet bewust. Dus blijven we soms lang met structurele onvrede en onnodig lijden zitten en denken we al snel dat we situaties niet kunnen veranderen. Hier ontbreekt de benodigde kennis, het juiste inzicht in de situatie, het bewustzijn van de noodzaak tot- en de inspiratie om te veranderen.
Wij stellen dat we de wereld kunnen veranderen door onszelf te veranderen. En dat onszelf veranderen ook het enige is waar we direct invloed op kunnen uitoefenen. We kunnen een voorbeeld zijn voor anderen en onze goede intenties delen, maar of de ander daar werkelijk iets mee doet is aan hem of haar. Wees zelf de verandering die je in de wereld wilt zien (Gandhi).
Onze omgeving
In Nederland leven we veelal in een drukke wereld, met volle agenda’s. Waarin mensen de kans hebben zich terug te trekken en anoniem deel te nemen. Er heerst een grote mate van individualisme. We hebben veel aandachtsgebieden en staan continu voor keuzes en dilemma’s. In de veelheid van dingen verdwalen we soms op onze zoektocht naar geluk. Materieel gezien ontbreekt het ons aan weinig, maar we staan dagelijks bloot aan de verleidingen om onze behoefte aan geluk in te vullen met korte termijn genot, met meer, beter en sneller.
Daarbij hebben we het bedrijfsleven in de afgelopen tijden zo georganiseerd dat we het bereikte geluk vooral afmeten aan, en de beloning uitdrukken in: winst, geld, materialen of macht. We zijn druk met het voldoen aan targets, normen en procedures, met het behalen van resultaten, cijfers en koersen, met presteren en controleren. We zijn druk en continu onderweg en weten soms niet waar naar toe of wat het ons werkelijk oplevert.
Wij zien dat er een behoefte is aan tijd en ruimte voor reflectie, bezinning en inspiratie. En een behoefte aan contact en dialoog, aan herkenning en erkenning, aan zingeving en richting.
Kortom
We zijn gelijkwaardig en hebben allemaal dezelfde behoefte aan geluk. We ervaren echter ook allemaal, op onze eigen wijze, onvrede en weerstand tegen verandering om deze onvrede aan te pakken. Daarbij leven we in een maatschappij die ons door de drukke waan van de dag een excuus geeft om de plek waar de werkelijke onvrede zit, te mijden en die ons volop de kans geeft ons te laten verleiden tot korte termijn genot. Aan de andere kant biedt onze maatschappij ons de luxe van geld en tijd en ruimte, als we er voor kiezen, om wel naar de essentie te gaan, immers, over het algemeen zijn onze eerste behoeften aan veiligheid, kleding, voedsel en onderdak, vervuld.
Missie
Wat wij proberen te doen is met het bovenstaande gegeven, toch bij de kern te komen en de dialoog daarover los te maken. Onze missie is gericht op zowel ons persoonlijk leven als op de wereld om ons heen. Wij willen gelukkig zijn. We willen als mens groeien. We willen onze talenten ontwikkelen en gebruiken in ons dagelijks leven. Wij willen door bewust en alert te leven, meer inzicht krijgen in onze eigen gedachten, motivaties, houdingen en gedragingen, en deze, waar ze ons persoonlijk geluk in de weg staan, ten positieve veranderen. Wij willen waardevolle, duurzame relaties met andere mensen aangaan en onderhouden. Wij willen leren meer vanuit liefde mededogen te leven. Wij willen de verantwoordelijkheid die we voelen voor onze bijdrage aan een betere wereld omzetten in daden.
In het verlengde daarvan willen wij mensen, groepen mensen, bedrijven en organisaties, helpen in beweging te komen, te veranderen en te groeien. Vanuit bovenstaand gedachtegoed willen we met de taal van theater en muziek bewust maken en inspireren. Wij willen een dialoog tot stand brengen over de essentie. Wij willen wakker maken, uitdagen, laten twijfelen, laten voelen, laten nadenken. We willen mensen met elkaar in gesprek brengen over hun werk, over wat hen drijft, over hun kwaliteiten, over de kracht van de organisatie, over de werkelijke problemen en de werkelijke oplossingen. We willen het verlangen oproepen om vanuit kracht keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen. Wij willen dit doen vanuit mededogen, zonder oordeel of veroordeling en vanuit respect voor ieder.
We beseffen dat onze missie ambitieus is, maar zij geeft de richting aan. De weg is het doel en elke stap in de juiste richting is waardevol. Was de spreuk niet: zelfs een weg van 1000 mijl, begint met een enkele stap?
Wordt vervolgd