Beeld
Muziek
Achteraf
Tekst

Aline    En ik wil dat we naar buiten toe op één lijn zitten, afgesproken? … Simon?

Simon  zeker, zeker.

Aline    Weet je het zeker?

Simon  Ja,  nee, tuurlijk.

Aline    Goed. In dat kader heb ik nog wat leuks. Projectontwikkelaar Koltes gaat met een aantal stakeholders  naar Barcelona om daar een wijk te bekijken met huizen die ook hier gebouwd gaan worden. Oorspronkelijk zou ik meegaan maar helaas moet ik afzeggen en nu stel ik voor dat jij gaat in mijn plaats. Ook een goede gelegenheid om de relaties eens wat te versterken. Leuk?

Simon  Eeeh …

 

Zand er over

Theatervoorstelling over integriteit binnen woningcorporaties. Met specifieke aandacht voor de klokkenluidersregeling.

‘Zand erover’ gaat over projectleider Simon van woningcorporatie Fijn wonen. Hij heeft onlangs de gedragscode ondertekend van zijn eigen corporatie. Met de voortgang van het nieuwbouwproject ‘Nieuwzand’ komt hij voor morele dilemma’s te staan, ingegeven door de opstelling van de projectontwikkelaar en zijn eigen directeur Vastgoed.
Naast het morele dilemma rond de ontwikkeling van het nieuwbouwproject gaat de voorstelling over een veelheid van morele keuzes uit de dagelijkse praktijk.  Een voorstelling over de waarde van integriteit in de huidige samenleving

Een relatief korte voorstelling van 35 minuten die een langdurig referentiekader kan vormen voor dialoog.

This SlideShowPro photo gallery requires the Flash Player plugin and a web browser with JavaScript enabled.

Acteurs en muzikanten

Walter Supèr: projectleider Simon de Groot Mirjam Vriend: Elles de Groot en directeur vastgoed  Aline Bergman Frank Stukker/Herman Onnen: gitaar en zang Tom Meulman: piano en zang

Plezant in organisaties

‘Zand erover’ voor RWS Wonen

Zand erover wordt gespeeld voor medewerkers van RWS wonen. In theater ‘t Beest in Goes komen 100 mensen bijeen. Een teamlid van Gidsen in Verandering heeft zich gespecialiseerd op thema integriteit en leidt het nagesprek. De voorstelling biedt hier een inspiratiebron en referentiekader voor veel gespreksstof. Onder andere over de gedragscode waar een ieder voor wordt uitgenodigd om deze te bekrachtigen.

Na dit programma adviseert de Gids hoe de organisatie het thema integriteit, met name het gesprek hierover, verder kan vormgeven en vertalen binnen de organisatie.